Nemzetközi nyugdíjmegállapítás

A magyar-orosz relációban végre megszületett az új szociális biztonsági egyezmény. Tovább

Ha a biztosított több EU/EGT tagállamban szerzett biztosítási időtartamokat, a minimális időfeltétel teljesítése esetén minden érintett államtól jogosult lesz résznyugdíjra. Erről beszéltem a Kortalan legutóbbi adásában. Tovább

A magyar–orosz relációban végre megszületett az új szociális biztonsági egyezmény, amely fölváltja az 1963 óta hatályban lévő magyar-szovjet (!) egyezményt - ami viszont a magyar-ukrán relációban továbbra is hatályban marad. Tovább

Hosszú évekig tartó svéd szakmai, politikai és társadalmi egyeztetések sora után fogadták el 2003-ban azt a forradalmian új nyugdíjrendszert, amelynek lényege néhány mondatban összegezhető. Tovább

A Svájcban dolgozó magyar munkavállalóknak fontos tudniuk, hogy Svájc tekintetében is alkalmazni kell az Európai Unió társadalombiztosítási koordinációs rendeleteit. Tovább

A német nyugdíjszámítás a 2001-ben bevezetett nyugdíjpontok rendszerére épül. A biztosított minden biztosítási év után az adott évben elért kereseti helyzetét tükröző nyugdíjpontot kap. Tovább

A svéd nyugdíjrendszer több olyan innovációt is tartalmaz, amely számos ország nyugdíjreformjai­hoz szolgál példaként, a magyar nyugdíjrendszer fejlesztését érintő vitákban is gyakran szerepel. Cikkem a svéd nyugdíjrendszerről. Tovább

Ausztriában több, mint százezer magyar dolgozik, őket és családtagjaikat közvetlenül érinti, hogyan alakul az osztrák nyugdíjjogosultságuk. A nyugdíjkorhatár jelenleg a férfiak számára 65 év, a nők számára 60 év. Tovább

A német nyugdíjszámítás a nyugdíjpontok rendszerére épül. A nyugdíj havi összege a személyes nyugdíjpontok darabszámától, a bonus-malus szorzótényezőtől, az aktuális nyugdíjértéktől és a nyugdíjtípus-szorzótényezőtől függ. Tovább

Az Egyesült Királyságban több százezer magyar dolgozik, akiknek különösen fontos, hogy tisztában legyenek a brit nyugdíjrendszerben szerezhető jogosultságaik feltételeivel. Tovább