Fotó: a VG illusztrációja
Egy jó példa a nyugdíjrendszerek megújítására
A svéd nyugdíjrendszer több olyan innovációt is tartalmaz, amely számos ország nyugdíjreformjaihoz szolgál példaként, a magyar nyugdíjrendszer fejlesztését érintő vitákban is gyakran szerepel. Cikkem a svéd nyugdíjrendszerről.
Magyarországon lassan mindenkinek dolgozik közelebbi-távolabbi rokona külföldön, közülük tízezres nagyságrendben Svédországban.
A Svédországban dolgozó magyarok számára létfontosságú, hogy tisztában legyenek a nyugdíjjogosultságaikkal mind a magyar, mind a svéd nyugdíjrendszer tekintetében.
Ha Önnek is van Svédországban dolgozó rokona vagy barátja, kérem, tájékoztassa őket arról, hogy ide kattintva feltehetik a személyes kérdéseiket mind a hazai, mind a svéd nyugdíjjogosultságukkal és az ezzel kapcsolatos jogérvényesítési lehetőségeikkel kapcsolatban.
A 2003-tól teljeskörűen átalakított svéd nyugdíjrendszer több olyan innovációt is tartalmaz, amely számos ország nyugdíjreformjaihoz szolgál példaként, a magyar nyugdíjrendszer fejlesztését érintő vitákban is gyakran szerepel. A leghíresebb újítást, az állami nyugdíjrendszer részeként bevezetett névleges egyéni számlákra vonatkozó koncepciót például már öt ország vette át. Hasonlóan példamutatónak bizonyult a svéd automatikus kiegyenlítő mechanizmus, továbbá az öröklési nyereség rendszere, valamint a nyugdíjszámításhoz alkalmazott életjáradék-osztók bevezetése.
Az új svéd nyugdíjrendszer filozófiája öt pontban összegezhető.
A cikk folytatását ide kattintva olvashatja el a Világgazdaság portálján.