A nyugdíjával vagy más ellátásával kapcsolatban fontos kérdése merült föl,
amelyre gyors, hiteles és az ügyintézésben is használható választ keres?
Itt felteheti a kérdését, hogy segítségemmel Ön is maximálisan
érvényesíthesse
az ellátási jogosultságait.
Korhatár előtti ellátással, szolgálati járandósággal kapcsolatos kérdés
„T. Uram! Kérdésem gondolom nem egyedi, sokan járnak hasonló cipőben. 2010.ben megszünt a munkaviszonyom akkor voltam 54 éves . munkanélküli állományba mentem akkor még 6 hó-ra- utána átképzési tanfolyamra mentem volna ha a 250. ember-ből belefértem volna . Azóta sem tudok elhelyezkedni. Minden álláskereső portálon regisztrálva vagyok, a mai napig is ,Csak jönnek az automatikus visszaigazolások a 6 év alatt voltam kb. 15. állásinterjún. Mondanom sem kell nem engem vettek fel. A fiatal korosztályból válogatnak többek között a volt kolléganőmet is akinek a közigazgatáshoz 25 éves létére köze nem volt sofőr volt . én pénzügyben lehúztam 35 évet és már sehová nem kellek. Férjem fizetéséből fizetjük a tb.járulékomat. Semmi segélyt támogatást nem kapok, mert az öregségi nyugdíj a béka segge alatt van ugyanakkor a minimál bér emelkedik és az két főre lebontva semmire sem jó. Férjem már az 56 évet dolgozza le. 56 éves házaspár vagyunk , mikor megyünk nyugdíjba soha!!!!!!! majd a temetőbe talán. Az állam egy DISZNÓ rendelettel próbálja az idősebb korosztályt letörölni a föld színéről.Sárba tiporták berugdosták az árokba , majd a hozzátartozók eltemetik szociálisan. Ez van. Érdeklődöm ÖN szerint mit tudnék tenni. !? Üdvözlettel Csehné”
Kedves Csehné,
az Ön nyugdíjkorhatára (ha 1956-ban született) 64 év és 183 nap. Miután 5 éven belül betölti ezt a korhatárt, igényelje a nyugdíj előtti álláskeresési segélyt, amelyről itt találja az összefoglalómat:
Ha feliratkozik az ingyenes heti hírlevelemre, időben értesül a nyugellátásokat érintő fejleményekről.
Miután hetente több százan intéznek kérdéseket hozzám, nem tudok mindenkinek azonnal válaszolni, így is már 12 ezer embernek segítettem teljesen ingyenesen. Ezért nem esik jól, ha kamunak minősíti az oldalamat. Sőt, nagyon-nagyon rosszul esik. Mindenesetre remélem, hogy a nyes-t megkaphatja, így enyhül a nyomás Önökön addig is, amíg igényelheti az öregségi nyugdíját.
Üdvözlettel,
Dr.Farkas András
„A NYES-sel kapcsolatban szeretnék kérdezni. Semmilyen ellátásban nem részesülök, regisztrálva vagyok a munkaügyi központban. Ennek ellenére arra való hivatkozással nem kaphatok NYEST, hogy nincs teljes évem a regisztrációban. Megszakitottam, mert találtam munkahelyet csak közben kiderült nem vagyok bejelentve és bizva abban találok másikat kiléptem, tévedtem azóta sincs másik! 60 éves vagyok az a kérdésem miért nem jár a NYES hiszen semmilyen jövedekmem nincs és a polgármesteri hivatal sem ad segélyt!! Szives válaszukat előre is köszönöm! Polonyi Zoltánné ”
Kedves Polonyi Zoltánné!
Nyugdíj előtti álláskeresési segélyben az részesülhet, aki
• álláskereső,
• munkát akar vállalni, de önálló álláskeresése nem vezetett eredményre, és számára az állami foglalkoztatási szerv sem tud megfelelő munkahelyet felajánlani,
• a kérelem benyújtásának időpontjában a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséhez legfeljebb öt éve hiányzik (megállapításhoz szükséges életkor), és
• legalább 45 napon át álláskeresési járadékban részesült, vagy a folyósítási időtartam kimerítését megelőzően az álláskeresési járadék folyósítása kereső tevékenység miatt megszűnt és az álláskereső álláskeresési járadékra ismételten nem szerez jogosultságot, és
• az álláskeresési járadék folyósításának időtartamát kimerítette, és
• az álláskeresési járadék folyósításának kimerítését, vagy az előzőekben részletezett megszűnést követően három éven belül betölti a megállapításhoz szükséges életkort, és
• rendelkezik az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel, és
• korhatár előtt ellátásban, szolgálati járandóságban, balettművészeti életjáradékban és átmeneti bányászjáradékban nem részesül.
Az Ön leírása alapján érdemes ismételten beadnia az igényét, a fenti feltételekre való hivatkozással.
A nyes-ről részletesen itt olvashat, hogy felkészülhessen az ügyintézőkkel folytatandó beszélgetéseire:
Ha még nem tette meg, kérem, iratkozzon föl az INGYENES heti hírlevelemre, hogy időben értesüljön a nyugellátásokat érintő fejleményekről és az időskorra való felkészülés lehetőségeiről, továbbá megismerje a nyugellátásokkal kapcsolatos jogait és érvényesítésük módját. Örülnék, ha barátainak is ajánlaná a hírlevelemre való feliratkozást!
Üdvözlettel,
Dr.Farkas András
„Tisztelt dr.Farkas András Úr! Testvérem megbízásából szeretném megkérdezni Önt, hogy az ő esetében van-e lehetőség előrehozott, korkedvezményes nyugdíjazásra. Én úgy olvastam, hogy ez már megszűnt, de szeretnék pontos válasz kapni. Jelenleg egyéni vállalkozó, 1956.áprilisban született és 42 éves munkaviszonnyal rendelkezik. Amennyiben ez nem lehetséges, akkor jól tudom, hogy 65 éves korában kérheti az öregségi nyugdíjat? Feltételezve, hogy addig nem lesz beteg. Nagyon szépen köszönöm válaszát. További szép napot kívánva, üdvözlettel: Nagy Zsuzsa ”
Kedves Zsuzsa,
ha a testvére férfi, akkor sajnos semmilyen lehetősége nincs a nyugdíjkorhatára betöltése előtti ellátásra (csak a nők igényelhetnek kedvezményes nyugdíjat 40 évi jogosultsági idő megszerzése esetén).
Viszont egy jó hírem mégis van, az 1956-ban született személyek nyugdíjkorhatára nem 65 év, hanem 64 év 183 nap :-)
Ha még nem tette meg, kérem, iratkozzon föl az INGYENES heti hírlevelemre, hogy időben értesüljön a nyugellátásokat érintő fejleményekről és az időskorra való felkészülés lehetőségeiről, továbbá megismerje a nyugellátásokkal kapcsolatos jogait és érvényesítésük módját. Örülnék, ha barátainak is ajánlaná a hírlevelemre való feliratkozást!
Ha teheti, kisösszegű adományával járuljon hozzá a NyugdíjGuru-válaszok INGYENESSÉGÉNEK megőrzéséhez! Eddig közel 12 ezer hozzám forduló kérdezőnek segítettem tisztázni a helyzetét és lehetőségeit, s a kérdések áradata napról-napra nő. Annak érdekében, hogy továbbra is fizetség nélkül segíthessek ilyen sok embernek, az Ön segítségére is szükségem van, ha egyetért a leendő és jelenlegi nyugdíjasokat és egyéb ellátásban részesülőket segítő céljaimmal. Köszönöm!
Üdvözlettel,
Dr.Farkas András
„TC. A kormány hivatal nekem leigazolt 2014.12.31.-ig. 37 év 296 nap szolgálati időt. 6 év 348 nap korkedvezményre jogosító időt.(ennyit szereztem) Kérdésem? mikor mehetek nyugdíjba? 1958.02.25. én születtem,jelenleg is dolgozom folyamatosan 8 órában. Tisztelettel: Gajda I. Tisztelettel kérek egy rövid összefoglaló téjékoztatót.”
Kedves István,
a 6 év korkedvezményt (a törtév sajnos nem számít) a 65 éves nyugdíjkorhatárából levonva, 59 évesen, azaz 2017. február 25-től kérheti a korhatár előtti ellátása megállapítását.
Olvassa el az erről szóló részletes összefoglalómat:
https://www.nyugdijguru.hu/elveszett-paradicsom/a-korkedvezmenyrol
Ha még nem tette meg, iratkozzon föl az ingyenes heti hírlevelemre, hogy időben értesüljön az ellátásokat érintő fejleményekről, s ennek kapcsán az Ön jogairól és lehetőségeiről!
Üdvözlettel,
Dr.Farkas András
„Mekkora nyugellátás emelést eredményezhet a szolgálati idő növelés, a szolgálati járandóság alatt? ”
Kedves Szilárd,
olvassa el az erről írt összefoglalómat:
Amint olvashatja az összefoglalómban, ha 2012. január 1. óta legalább 365 nap plusz szolgálati időt szerzett a szolgálati járandóság melletti munkavégzéssel, akkor kérheti a nyugdíja ismételt megállapítását. Az esetleges összegnövekedés mértéke a megszerzett plusz szolgálati idő hosszától és az e szolgálati idő alatt szerzett, nyugdíjjárulék alapját képező keresetei összegétől függ.
Ha még nem tette meg, iratkozzon föl az ingyenes heti hírlevelemre, hogy időben értesüljön a nyugellátásokat érintő fejleményekről!
Üdvözlettel,
Dr.Farkas András
„55 évesen ,hogyan kérhetem a korhatár előtti nyugdíjamat, mennyi efektív munkában eltöltött idővel kell rendelkezni?”
Kedves Misurák Antalné,
az egyetlen lehetőség arra, hogy a korhatára betöltése előtt nyugdíjat igényeljen, az a nők kedvezményes nyugdíja, amelyhez legalább 40 évi jogosultsági idő szükséges.
A kedvezményes nyugdíj feltételeiről olvassa el az összefoglalómat:
https://www.nyugdijguru.hu/elveszett-paradicsom/a-nok-kedvezmenyes-nyugdija-2015-ben
Ha még nem tette meg, kérem, iratkozzon föl az ingyenes heti hírlevelemre, hogy időben értesüljön a nyugellátásokat érintő fejleményekről!
Üdvözlettel,
Dr.Farkas András
„A férjem jelenleg szolgálati járandóságban részesül,Mivel állapota szolgálati kötelmekkel összefüggően alakult ki így nem csökken 16% al. Abban az esetben ha történne vele valami kaphatnék-e özvegyi nyugdíjat (rokkantsági ellátást kapok 49% ban EGÉSZSÉGES 51% ban beteg)Nagyon remélem,hogy nem következik be semmi de szeretnék tisztán látni.Köszönöma választ : Vidáné”
Kedves Vidáné,
a leírtak alapján igen, Ön jogosult lehet özvegyi nyugdíjra (de erre ne kerüljön sor...).
Az ideiglenes özvegyi nyugdíj összege annak a nyugdíjnak a 60%-a, amely az elhunytat a halála pillanatában megillette volna (mivel még nem öregségi nyugdíjas). Az ideiglenes özvegyi nyugdíj egy évig jár, annak lejárta után - ha marad az egészségi állapota 50% alatt - az özvegyi nyugdíj feléledését kell majd igényelnie, ilyen esetben - ha Ön kapja a rokkantsági ellátást - a feléledt özvegyi nyugdíj összege 30% lesz.
További részleteket tudhat meg a szabadegyetemem erről szóló videó-adásában: https://www.nyugdijguru.hu/nyugdij/hozzatartozoi-nyugellatas/ozvegyi-nyugdij/nyugdijguru-szabadegyetem-ozvegyi-nyugdij-osszefoglalas
Üdvözlettel,
Dr.Farkas András
„Tisztelt Nyugdíjguru! A kérdésem a nyugdíjszerű ellátás - konkrétan a bányász dolgozók egészségkárosodási járadéka - melletti munkavégzés jövedelemkorlátjára vonatkozik. Hol, milyen szervnél futnak össze ezek az adatok, és hol tudják ellenőrizni, illetve ellenőrzi-e bármelyik szerv? Ha az ellenőrzés automatikus, és az éves jövedelemkorlátnál kb. 60 ezer forinttal több volt a közalkalmazotti jövedelem, milyen intézkedés várható? Leállítják a bányász dolgozók járadékát, vagy csak az utolsó havit kell visszafizetni? Köszönöm előre is a válaszát!”
Kedves Kérdező,
az egyes bányászati dolgozók társadalombiztosítási kedvezményeiről szóló 23/1991. (II. 9.) Korm. rendelet 5/K. § a következőképpen rendelkezik e tekintetben:
(1) A járadékra jogosult tizenöt napon belül köteles értesíteni a nyugdíjbiztosítási igazgatási szervként eljáró fővárosi és megyei kormányhivatalt a jogosultsági feltételekben bekövetkezett változásról, valamint arról, ha keresőtevékenységet folytat.
(2) A bányászok egészségkárosodási járadékának a kereső tevékenységgel összefüggő szüneteltetésére a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (Tny.) 83/B. § (1) és (2) bekezdésének rendelkezéseit megfelelően alkalmazni kell.
E hivatkozott törvényhely szerint:
83/B. § (1) Ha az öregségi nyugdíjkorhatárt be nem töltött, a 18. § (2a)-(2d) bekezdése alapján megállapított, vagy a korhatár előtti öregségi nyugdíjak megszüntetéséről, a korhatár előtti ellátásról és a szolgálati járandóságról szóló 2011. évi CLXVII. törvény 3. § (2) bekezdés c) pontja alapján továbbfolyósított öregségi teljes nyugdíjban részesülő személy a tárgyévben a Tbj. 5. §-a szerinti biztosítással járó jogviszonyban áll, illetve egyéni vagy társas vállalkozóként kiegészítő tevékenységet folytat, és az általa fizetendő nyugdíjjárulék alapja meghaladja a tárgyév első napján érvényes kötelező legkisebb munkabér havi összegének tizennyolcszorosát (a továbbiakban: éves keretösszeg), az éves keretösszeg elérését követő hónap első napjától az adott tárgyév december 31-éig, de legfeljebb az öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséig a nyugdíjfolyósító szervnek a nyugdíj folyósítását szüneteltetnie kell. Ha a fizetendő nyugdíjjárulék alapja az éves keretösszeget a tárgyév decemberében haladja meg, a nyugellátás szüneteltetésére nem kerül sor, de a tárgyév december havi nyugellátást - a 84. § alkalmazásával - vissza kell fizetni. E § alkalmazása során a fizetendő nyugdíjjárulék alapjába nem számít bele a 83/C. § (1) bekezdése szerinti jogviszonyból származó, a szünetelés időtartama alatt szerzett kereset, jövedelem.
(2) A nyugdíjfolyósító szerv a nyugdíj folyósításának szüneteltetéséről, újbóli folyósításáról, valamint a jogalap nélkül felvett nyugellátás visszafizettetéséről - a nyugellátásban részesülő személynek a 97. § (5) bekezdése szerint tett bejelentése, illetve az állami adóhatóság által közölt éves keretösszegre vonatkozó összesített adatok alapján - hivatalból dönt.
A fentiek alapján látható, hogy a bányászok egészségkárosodási járadékában részesülő személy ugyanolyan feltételek mellett dolgozhat a járadéka mellett, mint a nők kedvezményes nyugdíjában részesülő hölgy vagy a korhatár előtti ellátásban, szolgálati járandóságban részesülő személy.
Ennek feltételeiről részletesen a következő összefoglalómban olvashat:
Felhívom szíves figyelmét, hogy ha közalkalmazotti vagy egyéb közszolgálati jogviszonyban dolgozik a járadéka mellett, akkor érvényesül a Tny. 83/C. §-a, amely szerint:
(1) Az öregségi nyugdíj folyósítását - a jogviszony létesítésének hónapját követő hónap első napjától a jogviszony megszűnése hónapjának utolsó napjáig - szüneteltetni kell, ha a nyugdíjas közalkalmazotti jogviszonyban, kormányzati szolgálati jogviszonyban, állami szolgálati jogviszonyban, állami vezetői szolgálati jogviszonyban, közszolgálati jogviszonyban, bírói szolgálati viszonyban, igazságügyi alkalmazotti szolgálati viszonyban, ügyészségi szolgálati viszonyban, a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló törvény szerinti hivatásos szolgálati jogviszonyban vagy a Magyar Honvédséggel szerződéses vagy hivatásos szolgálati viszonyban áll.
(2) A nyugdíjfolyósító szerv az öregségi nyugdíj folyósításának szüneteltetéséről és a jogalap nélkül felvett öregségi nyugdíj visszafizettetéséről - a nyugellátásban részesülő személynek a 97. § (5) bekezdése szerint tett bejelentése, illetve az állami adóhatóság által közölt adatok alapján - hivatalból dönt.
(3) Az öregségi nyugdíj szüneteltetésének időtartama alatt az érintett nyugdíjasnak minősül.
(4) Az öregségi nyugdíj a nyugdíjas kérelmére akkor folyósítható újból, ha a jogosult igazolja az (1) bekezdés szerinti jogviszony megszűnését.
Az elsőként említett kormányrendelet alábbi rendelkezései szerint a Tny. rendelkezéseit kell alkalmazni a jogalap nélkül felvett járadék visszafizetése tekintetében:
5/H. § (1) A járadék iránti igény érvényesítésére, a jogorvoslatra, az ellátás megtérítésére, a jogalap nélkül felvett ellátás visszafizetésére, megtérítésére, a járadékból történő levonásra, a járadék folyósítására, a járadékkal kapcsolatos eljárás költség- és illetékmentességére - ha e rendelet eltérően nem rendelkezik - a társadalombiztosítási nyugellátásra vonatkozó szabályokat kell megfelelően alkalmazni.
Ugyanezt erősíti meg a Korm.rendelet következő rendelkezése is:
6. § (2) Az e rendeletben nem szabályozott kérdésekben a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló törvény előírásait kell alkalmazni.
A jogalap nélkül felvett ellátás visszafizetésének részleteiről ebben az összefoglalómban olvashat:
Üdvözlettel,
Dr.Farkas András
„T. Nyugdíj Guru! 1997-ben 25 év fegyveres testületnél töltött szolgálati viszony után szolgálati nyugdíjba mentem. De mivel a nyugdíjam kevés volt, ezért muszáj volt munkát keresnem. Valamikortól a nyugdíjat átváltoztatták szolgálati járadékra és ilyen címen kaptam. Azóta is szinte megszakítás nélkül dolgozom. 2016. augusztusában betöltöttem az öregségi nyugdíjra irányadó korhatárt, 63 éves lettem, és szerettem volna új nyugdíjmegállapítást kérni. De a hivatal a 2011-es nyugdíj törvényre hivatkozva ezt elutasította, mivel 2012. január 01-től a szolgálati járandóságot öregségi nyugdíjra változtatták, csak engem erről nem értesítettek. Most itt állok több mint 40 év munkaviszonnyal, és amíg nyugdíjasként dolgoztam a fizetésemből levonták a nyugdíjjárulékot, de csak 25 év után megállapított nyugdíjban részesülök. Lehet-e ezt valahogy orvosolni, és legalább a szolgálati viszonyomat elismertetni, és így új nyugdíj megállapítást kérni? Válaszát előre is megköszönve, tisztelettel: Magyar Tibor”
Kedves Tibor,
mindenekelőtt olvassa el az Ön esetére is vonatkozó összefoglalómat:
Amint az összefoglalóból is kitűnik, Ön a törvény erejénél fogva jogosult a szolgálati járandóság 15%-os csökkentés nélküli összegére öregségi nyugdíjként a nyugdíjkorhatára betöltésének napjától, majd onnan számítva 6 hónapja van egy olyan kérelem benyújtására, amelyben az öregségi nyugdíja összegének új megállapítását kérheti, HA 2012. január 1. óta munkával szerzett legalább 365 nap szolgálati időt.
Az Ön szolgálati nyugdíját 2012. január 1-jétől szolgálati járandóságra (nem pedig öregségi nyugdíjra) változtatta a törvény, az ezzel ellentétes bármely tájékoztatás téves.
A fentiek alapján járjon el!
Üdvözlettel,
Dr.Farkas András
„Ez év december 7.én voltam felülvizsgálaton 70% os egészségkárosodást D kategoriát állapitotak meg.Igényemet az elátásra el utasitották, mert nincs meg a megfelelő munka viszonyom.24 éves vagyok gyerek kórom ota kétoldali sulyósfokú hallás sérülésem van.kérdésem,ez esetbe új eljárást kell kérnem rokkantsági járadék.ill fogyatákosági elátásra vagy az 1 fokú határozatot fel lebezni.jelenleg közmunkán vagyok onnan le kell számolnom és az ügyintézéséig beteg álományba menni? válaszát tiszteletel meg köszönöm”
Kedves Pál,
ha nincs meg a törvényben előírt hosszúságú biztosítási jogviszonya, akkor a megváltozott munkaképességű személyek ellátását nem fogják megállapítani, e tekintetben nincs méltányossági lehetőség, így fellebbeznie csak akkor érdemes, ha bizonyítani tudja, hogy a rehabilitációs hatóság nem vett valamilyen biztosítási időszakot figyelembe.
A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól szóló 2011. évi CXCI. törvény (Mmtv.) a következőképpen rendelkezik e tekintetben:
2. § (1) Megváltozott munkaképességű személyek ellátásaira jogosult az a kérelem benyújtásakor 15. életévét betöltött személy, akinek az egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján 60 százalékos vagy kisebb mértékű (a továbbiakban: megváltozott munkaképességű személy), és aki
a) a kérelem benyújtását megelőző
aa) 5 éven belül legalább 1095 napon át,
ab) 10 éven belül legalább 2555 napon át vagy
ac) 15 éven belül legalább 3650 napon át
a Tbj. 5. §-a szerinti biztosított volt;
b) keresőtevékenységet nem végez és
c) rendszeres pénzellátásban nem részesül.
(2) Az (1) bekezdés a) pontjában foglaltaktól eltérően biztosításának tartamára tekintet nélkül jár a megváltozott munkaképességű személyek ellátása annak,
a) aki 35. életévének betöltése előtt megváltozott munkaképességűvé vált, és 35. életévének betöltését megelőzően megkezdett iskolai tanulmányai alatt vagy e tanulmányai megszűnését követő 180 napon belül biztosítottá vált, és 30 napnál hosszabb megszakítás nélkül biztosított volt.
Ha a fenti rendelkezéseknek az Ön esete nem felel meg, akkor fellebbezhet ugyan, de nem lesz eredményes a jogorvoslati kérelme.
Miután azonban Ön még csak 24 éves, a rokkantsági járadék iránti kérelmet azonnal adja be! Ehhez nincs szüksége biztosítási vagy szolgálati idő igazolására. A rokkansági járadék feltételeiről olvassa el az erről írt összefoglalómat (amely összeveti a járadék és a rokkantsági ellátás feltételeit és részleteit):
A rokkantsági járadék iránti igényről olvassa el a kormányhivatali tájlkoztatót is:
http://kormanyablak.hu/hu/feladatkorok/39/NYBIZ00011
Ha segített a válaszom, nagyra értékelném, ha jelképes adományával - persze csak akkor, ha teheti és szeretné - támogatná a NyugdíjGuru szolgáltatásai ingyenességének fennmaradását: https://www.nyugdijguru.hu/meg-tobb/tamogassa-a-nyugdijgurut
Üdvözlettel,
Dr.Farkas András
