A nyugdíjával vagy más ellátásával kapcsolatban fontos kérdése merült föl,
amelyre gyors, hiteles és az ügyintézésben is használható választ keres?
Itt felteheti a kérdését, hogy segítségemmel Ön is maximálisan
érvényesíthesse
az ellátási jogosultságait.
Nők kedvezményes nyugdíjával kapcsolatos kérdés
„Kedves Dr. Farkas András! Szeretném tudni, hogy a gyes időszaka beszámít e a nők 40 programba. Lányom 1979. január 13-án született. 1979. január 31-én megszüntette a cég ahol dolgoztam a munkaviszonyomat. Innen számítva 1980. augusztus 10-ig gyesen voltam, innen számítva pedig folyamatosan dolgozom immár 37 éve és négy hónapja. Ha isten is úgy akarja és beszámít a gyes a munkaviszonyba már nem kell három évet dolgoznom. Rémlik, hogy olvastam valamit a Kúria döntéséről de nem vagyok benne biztos. Kérem Önt szíveskedjen megválaszolni e fontos kérdésre. Köszönettel és üdvözlettel: Heinrichné Juhász Ibolya Sarudról.”
Kedves Ibolya,
a gyes folyósításának tartama beszámít a nők kedvezményes nyugdíjára jogosító időbe. A részleteket olvassa el az erről szóló összefoglalómban:
https://www.nyugdijguru.hu/elveszett-paradicsom/a-nok-kedvezmenyes-nyugdija-2015-ben
Mindenképpen célszerű kérnie egy hatósági bizonyítványt a nők kedvezményes nyugdíjára jogosító idejéről: http://www.onyf.hu/m/2015/Nyilvantartas/hatsgi%20bizonytvny%202015.pdf
Iratkozzon föl az ingyenes heti hírlevelemre, hogy időben értesüljön a nyugellátásokat érintő fejleményekről!
Üdvözlettel,
Dr.Farkas András
„Tisztelt Dr.Farkas Úr! 1978.óta dolgozom. 1987-ben született egy gyermekem, akivel 3 évig voltam otthon Gyesen. Majd munkába álltam, és 1991.-ben született a második gyermekem, akivel 10 évig voltam otthon Gyesen. /beteg volt/ Eközben a munkahelyem 1998-.ban megszünt. Szeretném megkérdezni, hogy a nők 40 programnál ezek az évek hogy számítanak, mivel a kollégáim, akik szintén velem egykorúak, már számolgatják a még ledolgozandó éveiket.Válaszát előre is köszönöm! ”
Kedves Tircsi Jánosné,
a nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 évi jogosultsági időből legfeljebb 8 év számítható be a gyermeknevelésre tekintettel kapott ellátások (tgyás, csed, gyes, gyed, gyet, stb.) folyósítási idejéből. Ha a beteg gyermeke nem minősült súlyosan fogyatékosnak (remélem, nem!), akkor ez esetben sem lehet több időt figyelembe venni ezen a jogcímen, vagyis legalább 32 évet kell szereznie keresőtevékenységgel járó biztosítási jogviszony (praktikusan: munkavégzés) révén.
A részleteket olvassa el az erről írt átfogó összefoglalómban:
https://www.nyugdijguru.hu/elveszett-paradicsom/a-nok-kedvezmenyes-nyugdija-2015-ben
Kérjen egy hatósági bizonyítványt a kedvezményes nyugdíjra jogosító idejéről (a szükséges nyomtatványt megtalálja az összefoglalómban).
Iratkozzon föl az ingyenes hírlevelemre, hogy időben értesüljön a nők kedvezményes nyugdíját érintő fejleményekről!
Üdvözlettel,
Dr.Farkas András
„Tisztelt Uram! Szeretném megtudni, hogy ha jövő januárban betöltöm a 40 éves munkaviszonyomat, mi van ha előtte igénybe veszek táppénzt, mert a munkahelyemen felhívták a figyelmemet arra hogy ne vegyek igénybe betegszabadságot, mert mindíg annyi idővel többet kell dolgoznom. Köszönöm szives válaszát!”
Kedves Barta Julianna,
a táppénz folyósításának tartama a nők kedvezményes nyugdíjára való jogosultság szempontjából jogosultsági időnek minősül, így ha igénybe venné, emiatt nem kell többet dolgoznia.
Iratkozzon föl az ingyenes NyugdíjGuru News hírlevelemre, hogy a nyugdíjakkal kapcsolatos fejleményekről időben értesüljön!
Üdvözlettel,
Dr.Farkas András
„Tisztelt nyugdíj Guru! Szeretnék tanácsot kérni öntől,15-hónapom van a korkedvezményes nyugdíjhoz, 9-hónapig két munkahelyre voltam bejelentve,egy 8-órás és 4-órásra,mennyi időt jelent ez nekem?42-évem van be dolgozva csak mire ki szedték a munka nélkülit,így még sajnos dolgoznom kell,15-hónapot jelenleg közmunkában dolgozom napi 8-órában remélem azt is tekintetbe veszik.Nagyon szépen meg köszönöm a segítségét.Tisztelettel. MAKÓNÉ. ”
Kedves Makó Imréné,
a két munkahellyel is csak egy napi szolgálati időt szerezhet a munkában töltött napokra a nők kedvezményes nyugdíjára való jogosultság szempontjából.
A munkanélküli/álláskeresési ellátások folyósításának ideje nem számítható be a kedvezményes nyugdíjra jogosító időbe, a közfoglalkoztatási jogviszony időtartama viszont keresőtevékenységgel szerzett szolgálati időként beszámít a jogosultsági időbe.
A részleteket olvassa el az erről szóló összefoglalómban (a szabályok idén is változatlanok):
http://www.nyugdijguru.hu/elveszett-paradicsom/a-nok-kedvezmenyes-nyugdija-2015-ben
Iratkozzon föl az ingyenes hírlevelemre, hogy időbebn értesüljön a nyugellátásokat érintő fejleményekről!
Üdvözlettel,
Dr.Farkas András
„Tisztelettel azt szeretném kérdezni ma voltam a nyugdíjfolyósítónál beadni kiszámolni a 40-éves munka viszonyomhoz mennyi idő kell még.Jelenleg Rehabilitációs ellátást kapok 2015.02.01-től 2018-01.31-ig.Mellette 4-órában dolgozom a bruttó bérem 53.000.-ft.Az ügyintéző azt mondta a 4 órát 1 napnak veszik de a bért 8 órának számolják így nagyon fel hígitom a bérem ha a 40 évvel nyugdíjba megyek erre szeretnék választ kapni,hogy ez így van-e.Mielőtt rokkant lettem 240.000.-ft volt a bruttó bérem ez alapján kaptam a rokkant nyugdíjam is.Válaszát előre is köszönöm . ”
Kedves Tóth Csaba Béláné!
A nők kedvezményes nyugdíjára jogosító időbe a rehab ellátás folyósításának ideje nem számítható be.
A rehab ellátás mellett végzett részmunkaidős munkájával mint kereső tevékenységgel viszont teljes értékű szolgálati időt szerez a nők kedvezményes nyugdíjára való jogosultság szempontjából (vagyis minden részmunkaidős munkanap is egy teljes naptári napnak számít).
A nyugdíj összegének meghatározása során azonban a részmunkaidős napokkal szerzett szolgálati időt arányosítani kell, ha a bruttó keresete nem éri el a minimálbér összegét (idén a 111 ezer Ft-ot) havonta, mégpedig olyan arányban, ahogyan a keresete aránylik a minimálbérhez. Ha a keresete magasabb, mint a minimálbér, akkor a nyugdíjszámítás során sem kell arányosítani a részmunkaidővel szerzett szolgálati időt.
A nyugdíjszámítás főbb szabályairól olvassa el az erről szóló összefoglalómat:
http://www.nyugdijguru.hu/elveszett-paradicsom/mitol-fugg-a-nyugdij-osszege
Iratkozzon föl az ingyenes hírlevelemre, hogy időben értesüljön a nyugdíjakat érintő fejleményekről!
Üdvözlettel,
Dr.Farkas András
„Tisztelettel lenne egy kérdésem! 40 éves szolgálati idővel szeretnék nyugdíjba menni és azt szeretném tudni,hogy a 3 év szakmunkásévekből mennyi számít bele a nyugdíjba? 3 év ipariban két napot tanultam a többi napok munka volt és a nyári szünet után egy hónap munka volt! Válaszát várom! Tisztelettel,Takács Mártonné”
Kedves Takács Mártonné,
a nők kedvezményes nyugdíjára jogosító időbe a szakmunkásképzés időtartama nem számítható be, KIZÁRÓLAG a nyári kötelező szakmai gyakorlat tartama, ha erre vonatkozó adat szerepel a TB-nyilvántartásaiban.
A részleteket olvassa el az erről írt összefoglalómban:
Iratkozzon föl az ingyenes hírlevelemre, hogy a nyugdíjakat érintő változásokról időben értesüljön!
Üdvözlettel,
Dr.Farkas András
„Üdvözlöm szeretném megkérdezni hogy a nevelőszülői hivatás bele számit e a nők 40 évesébe és hogy B2 rokkantság mellett is beleszámít -e?Nagyon szépen köszönöm a válaszát Irén Pécsről.”
Kedves Irén,
az általános szabályokról olvassa el ezt az összefoglalómat:
https://www.nyugdijguru.hu/elveszett-paradicsom/jogosultsagi-ido-a-nok-kedvezmenyes-nyugdijahoz
A nevelőszülői foglalkoztatási jogviszony alapján Ön biztosítottnak számít a Tbj.(1997. évi LXXX. törvény) 5.§ (1) bekezdés a) pontja alapján, így az ebben a jogviszonyban töltött idő szolgálati időnek minősül, a nők kedvezményes nyugdíja szempontjából is.
A rokkantsági ellátás folyósításának tartama viszont nem szolgálati idő és a nők kedvezményes nyugdíjára jogosító időbe sem számítható be.
Érdemes kérnie egy hatósági bizonyítványt a nők kedvezményes nyugdíjára jogosító idejéről a következő nyomtatványon:
http://www.onyf.hu/m/2015/Nyilvantartas/hatsgi%20bizonytvny%202015.pdf
Iratkozzon föl az ingyenes hírlevelemre, hogy ne maradjon le a nyugdíjakat illető fejleményekről!
Üdvözlettel,
Dr.Farkas András
„Az a gondom, hogy én a 8. osztály befejezése után, valamint a gimnázium első és második éve után dolgoztam 1-1 hónapot, de nem találják a Társadalombiztosítónál. Ugyan ez van a kötelező 1 hónapos szakmai gyakorlatommal is. Sajnos a cégek megszűntek. Hol tudom ezeket a hónapokat összeszedni a 40 évhez?”
Kedves Judit,
a kötelező szakmai gyakorlatot az Ön középfokú oktatási intézménye köteles volt bejelenteni. Ha nincs mégsem erre adat, akkor a gimnáziuma vagy jogutódja adhat ki igazolást erről a gyakorlatról.
A nyári egyhónapos munkaviszonyok akkor számíthatnak be, ha bejelentett módon dolgozott és a keresetéből vonták a nyugdíjjárulékot. Ha ez így történt, akkor szintén a munkáltatót vagy jogutódját kell megkeresnie.
A TB nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény egyébként a következőképpen rendelkezik ilyen esetekről:
43. § (2) A szolgálati időt a társadalombiztosítási igazgatási szervek nyilvántartása alapján kell számításba venni. A társadalombiztosítási igazgatási szervek nyilvántartásai alapján nem igazolt szolgálati időket - ha jogszabály másként nem rendelkezik - abban az esetben kell figyelembe venni, ha azokat az igénylő
a) a foglalkoztató által kiállított egykorú eredeti okirattal (igazolással), vagy
b) a foglalkoztató eredeti nyilvántartásai alapján kiállított igazolással, vagy
c) egyéb hitelt érdemlő módon
bizonyítja.
Az "egyéb hitelt érdemlő mód" általában azt fedi, hogy talál két olyan tanút, akikkel együtt dolgozott a kérdéses időszakokban és akiknek a TB már elismerte ezt szolgálati időként.
A legjobb persze az lenne, ha találna a családi archívumban okirati igazolást ezekről a munkákról és a gyakorlatról...
Iratkozzon föl az ingyenes hírlevelemre, hogy a nyugdíjakat érintő fejleményekről időben értesüljön!
Üdvözlettel,
Dr.Farkas András
„Üdvözlöm azt szeretném kérdezni 2015.02.01-től rehabilitációs ellátásban részesülök 3-évre kaptam meg Mellette rehabilitációs munkahelyen napi négy órát dolgozok.bruttó bérem 53.000.-ft .2018.01-hóban számításom szerint 40 év munkaviszonnyal szeretnék nyugdíjba menni .ezt a 4 órás munkabért,hogy fogják nekem figyelembe venni válaszát előre is köszönöm.”
Kedves Tóth Csaba Béláné,
a rehab ellátás mellett végzett bejelentett részmunkaidős munkával mint kereső tevékenységgel járó biztosítási jogviszonyban töltött idővel a nők kedvezményes nyugdíjára való jogosultság szempontjából teljes értékű szolgálati időt szerez.
A nyugdíja kiszámítása során azonban - miután a bruttó munkabére nem éri el a minimálbér összegét - majd arányosítani fogják a szolgálati idejét (a bruttó kereset és a minimálbér arányában).
A rehab ellátás folyósításának tartama a nők kedvezményes nyugdíjára való jogosultság szempontjából egyébként nem vehető figyelembe.
A részleteket olvassa el az erről írt összefoglalómban:
Iratkozzon föl az ingyenes hírlevelemre, hogy időben értesüljön a nyugdíjakat érintő fejleményekről!
Üdvözlettel,
Dr.Farkas András
„Üdvözlöm! Február 12-től kértem a nyugdíjazásomat.Az előadó azt a felvilágosítást adta ,hogy csak március végével tudnak a nyugdíj összegéről tájékoztatni,mivel akkor lép életbe az új szorzó,amivel számolni fognak Kérdésem az lenne,hogy miért az új szorzóval számolják ki,ha én már előtte nyugdíjas leszek. Köszönöm válaszát! ”
Kedves Zsuzsanna, mert a TB nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény így rendelkezik:
72.§ (2) Az ügyintézési határidő tárgyév április 15-én jár le, ha
a) az öregségi nyugdíj megállapítása iránti kérelmet a tárgyévi nyugdíj-megállapításhoz tartozó valorizációs szorzószámok hatálybalépését megelőzően nyújtották be.
Önt veszteség nem fogja érni, az új valorizációs szorzókról szóló rendelet megjelenéséig előleget kap, amelynek összegét majd beszámítják a véglegesen kiszámított nyugdíja összegébe. A különbözetet a jogosultsága kezdő napjára visszamenőleg meg fogja kapni.
Iratkozzon föl az ingyenes hírlevelemre, hogy a nyugdíjakat illető fejleményekről időben értesüljön!
Üdvözlettel,
Dr.Farkas András
