Cikkek a következő címkével: 'ápolási díj'

Ha a nyugdíjalapot képező jövedelmi elemek között akad olyan, amely alacsony összegű, akkor az lehúzhatja az átlagkereset szintjét. A nyugdíjtörvény e veszély elhárítása érdekében biztonsági rendelkezéseket tartalmaz. Tovább

Számtalan aktuális nyugdíjkérdésről beszéltem a Karc FM rádió Spájz című műsorának augusztus 28-i adásában Farkas Beatrix szerkesztő-műsorvezető vendégeként a nyugdíjasok rezsiutalványától a nők kedvezményes nyugdíjára jogosító időig. Tovább

A nők kedvezményes nyugdíjára jogosító időbe a gyermekneveléssel kapcsolatban szerzett szolgálati időtartamokból alapesetben 8 év számítható be. Milyen szolgálati időtartamokról lehet szó és mikor lehet több, mint 8 év a 40 évbe beszámítható rész? Tovább

Az ápolási díj 2018. évi feltételeiről, fajtáiról, összegeiről, az eljárási tudnivalókról szól ez a sajnos sokakat érintő összefoglalóm. Tovább

A szociális törvény idén január 1-jétől hatályos módosítása bevezette a tartós ápolást végzők időskori támogatását. A tartósan beteg vagy fogyatékkal élő gyermeküket évtizedek óta nevelő, nyugdíjassá váló szülők igényelhetik az új támogatást. Tovább

A nyugdíjkorhatár betöltése előtti nyugdíjak 2012-től megszűntek, az egyetlen lehetőség a nők kedvezményes öregségi nyugdíja maradt. A hölgyek körében nagyon népszerű ez a nyugdíjazási forma (ami igazolja azt a sokféle módon indokolható, mégis szomorú tapasztalati tényt, hogy a magyarok nem szeretnének a nyugdíjkorhatáruk kitöltéséig dolgozni, a legtöbben 55 éves életkorra teszik az ideális korhatárt). 2014 végén közel 121 ezer nő részesült ilyen ellátásban, átlagosan 115 ezer Ft nyugdíjösszeggel. A kedvezményes nyugdíjra évi 168 mrd Ft-ot fizet ki a Nyugdíjbiztosítási Alap, amely a 3000 milliárd Ft-nál kicsivel kevesebb előirányzatának az 5,6%-a. (A kedvezményes nyugdíjas hölgyek létszámaránya az összes öregségi nyugdíjasra, 2 millió 18 ezer főre vetítve hasonló, 5,9%-os.) A nők kedvezményes nyugdíjának három alapfeltétele van, amelyek közül mindegyiknek teljesülnie kell: a) legalább 40 évi... Tovább

(1) A szolgálati idő arányosításának szabályozása A rendszer kedvez a részmunkaidőben dolgozó nők számára a szolgálati idő arányosításának szabályozása terén: 2004. január 1-jétől a szolgálati idő arányosítását csak a nyugdíj összegének kiszámításánál kell alkalmazni, a nyugdíjra való jogosultság megállapításánál már nem. Ez különösen a részmunkaidőben foglalkoztatottak részére kedvező, ugyanis nyugdíjjogosultság szerezhető legalább 15 évi biztosítási jogviszonnyal akkor is, ha akár az egész időszakban csak részmunkaidőben dolgozott az érintett és a minimálbérnél kisebb összeget keresett (ami  után fizette a járulékokat). (2) Szolgálati idő szerzése gyermekszüléssel és -neveléssel A rendszer az öregségi nyugdíj szempontjából gyermekneveléssel szerzett szolgálati időként ismeri el a következő időtartamokat: Az 1998. január 1. előtti időszak tekintetében: a) A fizetés nélküli... Tovább

Az ápolási díj a súlyosan fogyatékos, tartósan beteg hozzátartozót ápoló és emiatt keresőtevékenységet folytatni nem tudó személy számára biztosítható ellátás. Az ápolási díj járhat alanyi jogon  vagy méltányosságból.   Az alanyi jogú ápolási díjnak három fokozata van: 1. alanyi jogú ápolási díj 2. emelt összegű ápolási díj 3. kiemelt ápolási díj   Alanyi jogú ápolási díj A járási hivatal (a jegyes kivételével) annak a hozzátartozónak állapítja meg alanyi jogon az ápolási díjat, aki önmaga ellátására képtelen, állandó és tartós felügyeletre szoruló - súlyosan fogyatékos (életkorra tekintet nélkül), vagy - tartósan beteg 18 év alatti gyermek gondozását, ápolását végzi.   Az ápolási díj megállapítása szempontjából hozzátartozó: a) a közeli hozzátartozók: a házastárs, a bejegyzett élettárs, az egyeneságbeli rokon, az örökbefogadott, a mostoha- és nevelt gyermek, az... Tovább