Nyugdíj

A baleseti járadékról

Baleseti járadékra az a személy jogosult, akinek üzemi baleset (foglalkozási betegség) következtében 13 százalékot meghaladó mértékű egészségkárosodása keletkezett, de a megváltozott munkaképességűek ellátásai nem illetik meg. (A vonatkozó rendelkezéseket a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól szóló 1997. évi LXXXIII. törvény, valamint az e törvény végrehajtásáról szóló 217/1997. (XII. 1.) kormányrendelet hatályos szövege tartalmazza.)   A baleseti járadék mértéke az üzemi baleset (foglalkozási betegség) okozta egészségkárosodás fokától függően az alábbiak szerint alakul: 1.   fokozatban: 14-20 % mértékű egészségkárosodásnál a havi átlagkereset   8 %-a, 2.   fokozatban: 21-28 % mértékű egészségkárosodásnál a havi átlagkereset 10 %-a, 3.   fokozatban: 29-39 % mértékű egészségkárosodásnál a havi átlagkereset 15 %-a, 4.   fokozatban: 39 %-ot meghaladó egészségkárosodásnál... Tovább

Miből lehet nyugdíjunk? (Lehet?)

GR farkasandrás_0715_0729.mp3 Tovább

Európa őszül - Figyelő 2014.07.10.

Aktív korúak segélyei

  Az aktív korúak ellátásáról   A települési önkormányzat jegyzője kérelem alapján állapíthatja meg, hogy a kérelmező jogosult-e az aktív korúak ellátására, ami vagy rendszeres szociális segély, vagy foglalkoztatást helyettesítő támogatás lehet.   (1) A foglalkoztatást helyettesítő támogatás   Az az aktív korú személy, - aki munkaképességét legalább 67%-ban elvesztette, vagy aki legalább 50%-os mértékű egészségkárosodást szenvedett, vagy akinek az egészségi állapota a rehabilitációs hatóság komplex minősítése alapján nem haladja meg az 50%-os mértéket (vagyis legalább 50%-ban egészségkárosodott személy) vagy - akinek esetében a munkanélküli-járadék, álláskeresési járadék, álláskeresési segély, vállalkozói járadék folyósítási időtartama lejárt, vagy - akinek esetében az álláskeresési támogatás folyósítását keresőtevékenység folytatása miatt a folyósítási idő lejártát... Tovább

Megváltozott munkaképességű emberek munkaszerzése EU támogatással 2014-ben

  A szociális segélyrendszer szolgáltatásainak igénybe vétele helyett (mert ez csak végső menedék lehet, ha már valóban nincs más esély) minden kedves megváltozott munkaképességű Olvasómnak, aki képesnek érzi magát arra, hogy dolgozzon, azt javaslom, próbáljon munkát keresni a Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal által nyújtott európai uniós támogatások segítségével. Aki megváltozott munkaképessége ellenére nem részesül rehabiliátációs ellátásban, az kérjen hatósági bizonyítványt a megváltozott munkaképességének hatósági igazolására, majd ennek felhasználásával járjon el a munkahelykeresés során.   I. Első lépés: Hatósági bizonyítvány kérése (aki nem részesül rehabilitációs ellátásban, noha megváltozott a munkaképessége és rehabilitálható lenne) Az ügyfél kérelmére a megváltozott munkaképesség fennállásának hatósági igazolása céljából hatósági bizonyítvány... Tovább

Idén második félévben és jövőre az első félévben nyugdíjba vonuló 1952-esek figyelmébe

  A nyugdíjkorhatár Miután a nyugdíjkorhatár az 1952-esek esetében nem egész év, hanem a 62 év után még egy fél évet is várniuk kell, ezért a nyugdíjba vonulásuk lehetséges időpontja is két naptári évre esik. Az 1952. első félévében (1952. január 1. és július 1. között) születettek esetében az öregségi nyugdíjra való jogosultságot 2014. július 3. és december 31. között szerzik meg. Az 1952. második félévében (1952. július 2. és december 31. között) születettek esetében az öregségi nyugdíjra való jogosultságot 2015. január 1. és július 2. között szerzik meg.   A nyugdíjhoz szükséges előfeltételek összefoglalása:   Mielőtt az öregségi teljes nyugdíj összegének meghatározására sor kerülhetne, a nyugdíjigénylőnek teljesítenie kell az öregségi nyugdíjra való jogosultság törvényi előfeltételeit, amelyek a következők:   (1) a nyugdíjigénylő a születési évének megfelelő... Tovább

Ha nem figyelsz, elszáll a idő s vissza sose reppen

Az 1997. december 31-ét követő felsőfokú tanulmányok ideje nem szolgálati idő az öregségi nyugdíj szempontjából, bármennyire is tiltakozik az igazságérzetünk e megkülönböztetés ellen. Mit lehet tenni ez ellen egy mai egyetemistának, főiskolásnak? Tovább

Méltányossági kérelmek a nyugdíjrendszerben

Kivételes méltányosságból háromféle ellátás kérelmezhető: a) kivételes nyugellátás, b) kivételes nyugellátás-emelés, c) egyszeri segély.   I. Kivételes nyugellátás   Előfeltétel: Kivételes nyugellátás megállapításának engedélyezésére csak a törvényes ellátásra való jogosultság iránti igény jogerős elutasítását követően van lehetőség.   Aki kérheti a kivételes nyugellátást: Kivételes nyugellátás kizárólag a következő személyek kérelme esetén engedélyezhető: - Az öregségi nyugdíjkorhatárt elérő személy (aki egyébként nem jogosult öregségi nyugdíjra, mert nem szerezte meg az ehhez szükséges minimális szolgálati időt: legalább 20 évet a teljes nyugdíjhoz vagy legalább 15 évet a rész-nyugdíjhoz). Az ilyen személy kivételes öregségi nyugdíj iránti kérelmet terjeszthet elő. - A megváltozott munkaképességű özvegy (aki egyébként nem jogosult özvegyi nyugdíjra). Az ilyen özvegy... Tovább

Tudnivalók a nyugdíj előtti álláskeresési segélyről

  1) A nyugdíj előtti álláskeresési segély (NYES) folyósításának a kormányzat által megfogalmazott célja, hogy azok az álláskeresők, akik korábban már részesültek álláskeresési járadékban, de annak időtartama elérte a törvényben meghatározott maximális időtartamot, az öregségi nyugdíjra való jogosultságuk időpontjának eléréséig ellátásban részesüljenek, ha addig legfeljebb 5 évük van hátra. A NYES-re azért van valóban nagy szükség, mert a nyugdíjhoz közel álló álláskeresők a munkaerőpiacon rendkívül hátrányos helyzetben vannak, elhelyezkedési esélyeik összehasonlíthatatlanul rosszabbak, mint a fiatalabb álláskeresőké. Az ellátás legalább minimális segítséget nyújt számukra a megélhetéshez, amíg a rájuk vonatkozó nyugdíjkorhatárt be nem töltik. A NYES összege nem túl magas, de azért életmentő lehet sok ember számára. Az összeg főszabályként a kérelem benyújtásának időpontjában... Tovább

A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól

Első rész: A komplex minősítésről http://www.drfarkasandras.hu/elveszett-paradicsom/a-komplex-minositesrol Második rész: A korábban rokkantsági nyugdíjban és hasonló ellátásban részesülő személyekre vonatkozó rendelkezések http://www.drfarkasandras.hu/elveszett-paradicsom/rokkantsag-rehabilitacio-atmenet Harmadik rész: Az ellátások előfeltételeiről és a rehabilitációs ellátásról http://www.drfarkasandras.hu/elveszett-paradicsom/a-megvaltozott-munkakepessegu-szemelyek-ellatasainak-elofelteteleirol-es-a-rehabilitacios-ellatasrol Negyedik (záró) rész: A rokkantsági ellátásról http://www.drfarkasandras.hu/elveszett-paradicsom/a-rokkantsagi-ellatasrol Lelki támaszként ajánlom a könyvemet, amely a legnehezebb időkben is segítséget nyújthat eddigi olvasói egybehangzó véleménye szerint: http://drfarkasandras.hu/legyozhetetlen/     Tovább

Kérem, várjon... Kérem, várjon...