A kor szerinti diszkriminációról, az öregeket bántó előítéletekről
Fotó: Pixabay
Az öregedő társadalmakban, különösen a pandémia kegyetlen tükrében, fölerősödnek az idősekkel szembeni bántó előítéletek. A munkaerőpiacon már 50 fölött érezhető az erőteljes (persze rejtett) életkori diszkrimináció.
Minél több az idős ember egy társadalomban, annál nagyobb a kockázata, hogy fölerősödnek az öreg-ellenes előítéletek. Ennek sorozatos bizonyítékai a gazdaság és a társadalom minden területén tetten érhetők, az idősek munkapiaci helyzetétől az öregek egészségügyi ellátásán át a kommunikációs csatornák nyugdíjasokról bemutatott felszínes képéig.
A Trend FM Délutáni Monitor című műsorában Érczfalvi András szerkesztő-műsorvezető vendégeként beszéltem a nyugdíjasokat sújtó előítéletes, felületes, hamis, bántó gondolkodásmódról és azok megnyilvánulásairól, s persze arról, hogy mit lehet tenni az "ageism", az életkori diszkrimináció ellen.