Cikkek a következő címkével: 'hatósági bizonyítvány a szolgálati időről'

Ismét egy órán keresztül válaszoltam élőben a Klubrádió hallgatóinak nyugdíjjal kapcsolatos szerteágazó kérdéseire. Tovább

A veszélyhelyzet miatt telefonon tájékoztattam egy órán keresztül a Szolidaritás.hu című műsor hallgatóit szerteágazó nyugdíjkérdésekről az özvegyi nyugdíj feléledésétől a nemzetközi nyugdíjmegállapítás uniós szabályozásáig. Tovább

A nyugdíj a szolgálati időtől és a számított nettó havi életpálya átlagkeresettől függ, így minden megszerzett jogosító nap és minden forintnyi kereset igazolására szükségünk lesz a nyugdíjszámításhoz. Ezért fontos a nyugdíjbiztosítási adategyeztetés. Tovább

A Karc FM rádió Spájz című műsorának 2018. szeptember 12-i adásában közel egy órán keresztül a nyugdíjbiztosítási adategyeztetésről, a szolgálati idő és a nyugdíj alapjául szolgáló kereset igazolásáról, az igazoláshoz benyújtható okiratokról beszéltem. Tovább

A korbetöltött öregségi nyugdíj vagy a nők kedvezményes nyugdíja igénylését megelőzően vagy legkésőbb az igénylés során igazolni kell a nyugdíjszámításhoz a szolgálati idő hosszát és az 1988 óta szerzett keresetek összegét. Cikkem a Lokálban. Tovább

Milyen igazolványokkal, okiratokkal, dokumentumokkal igazolhatjuk, hogy biztosításban álltunk egy adott időszakban? El kell-e fogadnia a nyugdíjhatóságnak a munkakönyvet, a katonakönyvet vagy hasonló régi hivatalos okiratokat? Tovább

A nyugdíjbiztosítási adategyeztetés révén jóval a nyugdíjigény beadása előtt mindenki időben tisztázhatja a nyugdíja feltételeit (szolgálati idő, nyugdíjjárulék alapját képező keresetek), így a nyugdíjigény elbírálása rendkívül gyors lehet. Tovább

Kérdés: Közalkalmazottként az egészségügyben dolgozó nejem részére 2015. november 7-étől esedékes lenne a nők kedvezményes nyugdíja. A munkáltatójának a vezetője nem akar hozzájárulni a 2015. november 6-i felmondáshoz. Őszerinte le kell dolgozni a novemberi hónapot, azaz csak november 30-ával járul hozzá a felmondáshoz. Ez ügyben kérem a jogi tanácsát. Válasz: Ez esetben a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 30.§ (4)-(5) bekezdéseinek rendelkezéseit kell alkalmazni: (4) A közalkalmazotti jogviszonyt felmentéssel meg kell szüntetni, ha a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény 18. § (2a) bekezdés a) pontjában foglalt feltételt legkésőbb a felmentési idő leteltekor teljesítő közalkalmazott kérelmezi. (Ez a nők kedvezményes nyugdíjára vonatkozó kitétel) E rendelkezés alapján a munkáltatónak nincs joga halasztani a felmentési idő végét. (5)A... Tovább

A nyugdíjkorhatár közeledtével elvégzendő teendőket foglalja össze ez az írásom. Tovább