A korhatár betöltése előtt már csak egyetlen lehetőség van a nyugdíjba vonulásra: a nők kedvezményes nyugdíja, amely 2016-ban is változatlan feltételekkel igényelhető. Közérthető összefoglalóm e kedvezményes nyugdíj feltételeiről. Megjelent a Hetekben. Tovább
Nők kedvezményes nyugdíja
A nők kedvezményes nyugdíjáról
2016. 04. 06.
Nők40Plusz újra!
2016. 01. 29.
Újraindult a nők kedvezményes nyugdíját igénybe venni kívánó, 55 évesnél idősebb hölgyek számára a Nők40Plusz munkaerőpiaci program 2016-ban. Tovább
Nők 40 plusz munkahelyteremtő kormányzati program 2016-ban
2016. 01. 13.
Újraindult a Nők 40 plusz munkahelyteremtő program azon álláskereső hölgyek részére, akik elmúltak 55 évesek és szeretnék munkával megszerezni a nők kedvezményes nyugdíjához hiányzó szolgálati idejüket. Tovább
Nyugdíj és minimálbér 2016-ban
2016. 01. 04.
A minimálbér 2016-ban 111 ezer forintra nőtt, ami növeli az éves keretösszeget a korhatár előtti ellátások mellett történő munkavégzés esetén. Tovább
NyugdíjGuru Országos Roadshow
2015. 12. 01.
Dr.Farkas András, a NyugdíjGuru News alapítója és szerzője országos előadó körutat tart. A roadshow állomásain az érdeklődők első kézből, személyesen tájékozódhatnak a (várható) nyugdíjukkal kapcsolatos minden fontos kérdésről. Tovább
A nők kedvezményes nyugdíjára jogosító idő újabb kedvező módosítása
2015. 01. 04.
Ez a rendelkezés nem csupán azért fontos, mert egyértelműsíti néhány részletszabály alkalmazási feltételeit, hanem azért is, mert eloszlatja azokat a félelmeket, hogy a kormányzat esetleg fontolgatná a nők kedvezményes nyugdíjazási lehetőségének megszüntetését. Erről szó sincs, a lehetőség továbbra is nyitva áll a hölgyek előtt 2015-ben is. Az említett pontosításokat az egyes szociális és gyermekvédelmi tárgyú kormányrendeletek módosításáról szóló 353/2014. (XII. 29.) Korm. rendelet tartalmazza, amelynek 3. fejezete szól "a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (a Tny.) végrehajtásáról szóló 168/1997. (X. 6.) Korm. rendelet (a TnyR.) módosításáról". A rendelet 23. §-a szerint a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény végrehajtásáról szóló 168/1997. (X. 6.) Korm. rendelet 12. § (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés... Tovább
A Kúria a nők kedvezményes nyugdíjára jogosító idő, illetve a szolgálati idő egyes kérdéseiről
2014. 12. 11.
A két kérdés, amelyről a Kúria döntött: a) Beszámítható-e az az időszak a nők kedvezményes öregségi nyugdíjára jogosító időként, amely alatt az érintett hölgy fizetés nélküli szabadságon volt és egyidejűleg ösztöndíjasként felsőfokú nappali tanulmányokat folytatott? b) A volt szakiskolai tanulók tanulmányi ideje szakmunkástanulói viszonyban eltöltött időnek és a nyugellátás megállapításánál szolgálati időnek minősül-e? A nők kedvezményes nyugdíjára jogosító idővel kapcsolatos határozat: A másodfokú társadalombiztosítási szerv az alperes 2012. december 3-án kelt, a felperes szolgálati idő elismerése iránti kérelmét elbíráló határozatát helybenhagyta. A munkaügyi bíróság a társadalombiztosítási határozatokat hatályon kívül helyezte és az alperest új eljárásra, és arra kötelezte, hogy azt az időszakot, amely alatt a felperes fizetés nélküli szabadságon volt és egyidejűleg... Tovább
Diplomás GYED
2014. 09. 01.
A diplomás gyed-re akkor jogosult a szülő nő, ha az alábbi pontokban felsorolt együttes feltételeknek megfelel: (1) az Ebtv. (vagyis a kötelező egészségbiztosítási ellátásokról szóló 1997. évi LXXXIII. törvény) 42/A. § alapján gyermekgondozási díjra nem jogosult (mert nem biztosított, vagy biztosított ugyan, de a biztosítási jogviszonya alapján nem jogosult a gyermekgondozási díjra, mert a szülést megelőző 2 éven belül nem rendelkezik legalább 365 napi előzetes biztosítási idővel), (2) a gyermeke születését megelőző - két éven belül - államilag elismert felsőoktatási intézményben - magyar nyelvű nappali képzésben - legalább két félév aktív hallgatói jogviszonnyal rendelkezik, azzal, hogy egy félévre csak egy aktív hallgatói jogviszony vehető figyelembe. Két aktív félév megállapításához a gyermek születését megelőző két éven belüli aktív félévekben összesen 300 naptári napi hallgatói... Tovább
Szolgálati idő és jogosultsági idő
2014. 03. 03.
A szolgálati időről szóló összefoglalóm második része az 1998. január 1-jét megelőzően szerzett szolgálati időről szóló tudnivalókat tartalmazza, először a legfőbb rendelkezések szerint, majd időrendi bontásban, hogy minden Olvasóm nyomon követhesse, melyik időszakban milyen jogcímen szerezhetett szolgálati időt. Az 1998. január 1-jét megelőzően szerzett szolgálati időkre vonatkozó rendelkezéseket a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény végrehajtásáról szóló 168/1997. (X. 6.) Korm. rendelet hatályos szövege tartalmazza, e rendelet §-aira hivatkozom majd a szövegben. A szolgálati időről szóló összefoglalóm harmadik része tartalmazza az 1997. december 31-ét követően szerzett szolgálati időre vonatkozó legfontosabb tudnivalókat. Elmélyült olvasást kívánok! Kérem, ne felejtsék el a NyugdíjGuru oldalt lájkolni és osztani minden olyan ismerősük körében, aki még nem... Tovább
Az erősebb nem: a NŐ
2013. 11. 10.
Az elmúlt két évszázad előkészítette a nők szerepének gyökeres változását. Ez a forradalmi átalakulás pár szóban összefoglalható: fölszabadulás a reprodukciós rabszolgaság alól. A társadalom fennmaradásához szükséges folyamatos önreprodukció terhét kezdettől fogva mindig a nők viselték, s ez a roppant reprodukciós teher a legutóbbi időkig egyszerűen lehetetlenné tette, hogy a hölgyek más területeken is ki tudjkanak bontakozni. A reprodukciós röghözkötöttség azonban néhány zseniális orvos világraszóló fölfedezései nyomán a 19. századtól kezdve lassan oldódni kezdett. Azt ugyanis elsősorban az okozta, hogy a járványok és a gyermekbetegségek még azelőtt sorozatosan megtizedelték a korábbi évszázadok gyermekeit, hogy termékeny életkorba érhettek volna. A sorra fölfedezett vakcinákkal megfékezhettük azt a gyötrelmes pazarlást, ami a reprodukciós energiamérlegben mutatkozott. Ha sokkal kevesebb ember hal... Tovább