Szolgálati idő

A katás vállalkozók nyugdíjjogosultsága 2018-ban is módosul a szolgálati idő arányosítása és a nyugdíjjogosultság szempontjából figyelembe vehető kereset változása miatt. Kérem, ossza meg katás barátaival is! Tovább

Nagyon sok kérdést kapok annak kapcsán, hogy milyen típusú megállapodások köthetők a nyugdíjbiztosítóval szolgálati idő és/vagy nyugdíjalapot képező jövedelem szerzése céljából. Az alábbi összefoglalóm e megállapodások lehetséges öt típusát elemzi. Tovább

A nyugdíjbiztosítási adategyeztetés révén jóval a nyugdíjigény beadása előtt mindenki időben tisztázhatja a nyugdíja feltételeit (szolgálati idő, nyugdíjjárulék alapját képező keresetek), így a nyugdíjigény elbírálása rendkívül gyors lehet. Tovább

A katás vállalkozóknak tudniuk kell, hogy a szolgálati idejüket a nyugdíjjogosultságuk és a nyugdíjuk számítása tekintetében is arányosítják. Erről szól ez a cikkem, amely a Lokál Extra január 19-i számában jelent meg. Tovább

A felsőfokú tanulmányok idejét mikor ismerik el szolgálati időként? Erről szól ez a sokakat érintő összefoglalóm. Tovább

Számtalan kérdést kapok a nyugdíjbiztosítási adategyeztetéssel (szolgálati idő, jogosultsági idő, keresetek, nyugdíjjárulék, stb.) kapcsolatban. Az ezzel kapcsolatos lehetőségeket és szabályokat foglaltam össze. Tovább

Az 1997. december 31-ét követően szerzett szolgálati időről szóló tudnivalókat tartalmazza ez az összefoglalóm. Tovább

Az 1998 előtt szerzett szolgálati időről szóló tudnivalókat tartalmazza ez az összefoglalóm. Tovább

A gyermekneveléssel szerezhető szolgálati idők összefoglalása. Tovább

Az 1997. december 31-ét követően szerzett szolgálati időre vonatkozó szabályokat a TB nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény (a Tny.) IV. fejezete 37. - 43/A. §-ai, míg a jogosultság előfeltételeit (különösen azt, hogy ki minősül társadalombiztosítási szempontból biztosítottnak) a TB ellátásaira jogosultakról szóló 1997. évi LXXX. törvény (a Tbj.) 5. - 13. §-ai tartalmazzák. Szolgálati idő az az időszak, amely alatt a nyugdíjigénylő a) biztosításra kötelezett jogviszonyban állt (biztosított volt) és az előírt nyugdíjjárulékot megfizette, vagy b) a törvény szolgálati időként ismeri el az adott időszakot, noha járulékfizetés nem történt (pl. ilyen a táppénz folyósításának időszaka), illetve c) szolgálati idő szerzésére kötött külön megállapodás alapján fizetett nyugdíjjárulékot. A következőkben a törvényi rendelkezéseket idézve végigveszem a szolgálati idő kategóriáit, s... Tovább