Ha személyes kérdése van a nyugdíj 2026-os megállapításával, az igénylés idei időzítésével, a nyugdíjemeléssel, a 13. havi vagy a 14. havi nyugdíjjal, a nyugdíjas SZÉP kártyával és a további várható nyugdíjas juttatásokkal, vagy hasonló témákkal kapcsolatban, akkor azt ide kattintva teheti föl nekem, hogy méltányos díjazás ellenében az Ön személyére szabottan, az ügyintézés során felhasználható jogszabályi hivatkozásokkal megválaszoljam.

Az Economx gazdasági portál részletesen ismerteti a Férfiak40 esélyeiről és kockázatairől írt hírlevelemet.

Részletek a cikkből:

Jóllehet komoly érv a férfiak kedvezményes nyugdíja mellett az, hogy a várható élettartamuk rövidebb a nőkénél, mégis kockázatos vállalkozás lenne a férfiak kedvezményes nyugdíjának a Nők40 mintájára történő bevezetése – osztotta meg aggályait Farkas András nyugdíjszakértő.

A nyugdíjguru emlékeztetett arra, hogy a Tisza Párt nyugdíjasokat érintő vállalásai között célul tűzte a Férfiak40 bevezetésének vizsgálatát. Ennek legfőbb indoka az, hogy a férfiak aránya a magyar társadalomban az életkorral párhuzamosan folyamatosan csökken, a 65 pluszos korosztályokban már 61,6 százalékos a nők aránya. A 65 éves korban várható további élettartam a férfiak esetében közel négy évvel rövidebb, mint a nők esetében.

Ennek kezelésére azonban a Férfiak40 helyett más megoldást ajánl a szakértő: szerinte a férfi kedvezményes nyugdíjat a legjobb esetben is 43 évi jogosító időhöz kellene kötni.

A megoldás a szakértő szerint mindkét nem számára a rugalmas nyugdíjba vonulás lehetőségének a megteremtése lehet.

Ennek következménye az lenne, hogy a kedvezményes nyugdíjakat levonás terhelné: annyiszor 4-5 százalék mértékű málusz, ahány évvel a 65 éves nyugdíjkorhatár betöltése előtt kezdődne a nyugdíj folyósítása. A nők javára ez esetben úgy biztosítható az alkotmányos pozitív diszkrimináció, hogy az ő kedvezményes nyugdíjukat kisebb mértékű elvonás terhelné.

A nyugdíjszakértő szerint az egészségre különösen ártalmas vagy egyébként különösen veszélyes munkakörben dolgozók korkedvezmény-lehetőségeinek megteremtése indokolt lehet a férfiak és a nők esetében egyaránt, viszont azt feltétlenül célszerű figyelembe venni, hogy eseti beavatkozásokkal nem lehet érdemi és fenntartható nyugdíjreformot végrehajtani.

A minden nyugdíjas és leendő nyugdíjas érdekeit valóban szolgáló változtatásokat csak minden részletre, a nyugdíjrendszer bonyolult összefüggéseire kiterjedő szakmai és politikai előkészítő munka után lehet meghozni, mert az ad hoc beavatkozások több kárt okozhatnak, mint amennyi hasznot hajthatnak - mutatott rá a nyugdíjguru.

A teljes cikket ide kattintva olvashatja el.

Az ingyenes heti hírleveleimre ide kattintva iratkozhat fel.

Ezt az álláspontomat az Economx hírportál ebben a cikkében is idézi.