Nők kedvezményes nyugdíja

A nők kedvezményes nyugdíjára jogosító időbe a keresőtevékenységgel járó biztosítási időtartamok és a gyermeknevelésre tekintettel kapott ellátások folyósítási ideje számítható be. Részletes elemzésem az új társadalombiztosítási törvény tükrében. Tovább

A nők kedvezményes nyugdíja esetében a felmentési idő alapesetben a nyugdíjjogosultság megnyílásának (a 40 évi jogosító idő megszerzésének) a napján VÉGZŐDIK. Tovább

A nők kedvezményes nyugdíja kapcsán fölmerülő leggyakoribb kérdések egyike, hogyan számítják ki ennek a kedvezményes, mégis teljes nyugdíjnak az összegét. Ennek során nem a jogosító idő, hanem a számításhoz figyelembe vehető szolgálati idő a lényeges. Tovább

Hallássérült és halláskárosult kedves Olvasóim számára elkészítettem egy rövid feliratos verziót a nők kedvezményes nyugdíjának kettős időfeltételéről. Tovább

A nők kedvezményes nyugdíjának kettős időfeltétele van, ami sok igénylő számára félreérthető. E kettős időfeltételt tisztázom a "Nyugdíjinfók a karanténból" videó-sorozatom ötödik epizódjában. Tovább

A nők kedvezményes nyugdíjára jogosító időbe egy sor olyan időtartam nem számítható be, amely egyébként szolgálati időnek minősül. Ilyen például az összes tanulmányi időszak, még akkor is, ha egyébként szolgálati időnek minősül. Tovább

A magyar nyugdíjrendszerben négyféle szolgálati időtartamot lehet elismerni, emiatt sok kérdés merülhet föl. A Nyugdíjinfók a karanténból videó-sorozat második része. Tovább

Az egyik legtöbb fejtörést okozó probléma a kedvezményes nyugdíjra jogosultságot szerzett hölgyek számára az, hogy mikor érdemes igényelniük ezt a kedvezményes nyugellátást. Tovább

Számos szolgálati időtartam nem számítható be a nők kedvezményes nyugdíjára jogosító időbe. Tovább

A versenyszférában a nők kedvezményes nyugdíja mellett munkaviszonyban korlátozás nélkül lehet dolgozni, a keresetet csak 15% szja terheli. Más jogviszonyokban (vállalkozási, megbízási) a jövedelem után csak 2020. június 30-áig kell fizetni a járulékokat. Tovább