Nők kedvezményes nyugdíja

Gyakran ismételt kérdések (GYIK) 1.: Közalkalmazottként dolgozó hölgy jogviszonyának megszüntetése, ha a hölgy igényli a nők kedvezményes nyugdíját

Kérdés: Közalkalmazottként az egészségügyben dolgozó nejem részére 2015. november 7-étől esedékes lenne a nők kedvezményes nyugdíja. A munkáltatójának a vezetője nem akar hozzájárulni a 2015. november 6-i felmondáshoz. Őszerinte le kell dolgozni a novemberi hónapot, azaz csak november 30-ával járul hozzá a felmondáshoz. Ez ügyben kérem a jogi tanácsát. Válasz: Ez esetben a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 30.§ (4)-(5) bekezdéseinek rendelkezéseit kell alkalmazni: (4) A közalkalmazotti jogviszonyt felmentéssel meg kell szüntetni, ha a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény 18. § (2a) bekezdés a) pontjában foglalt feltételt legkésőbb a felmentési idő leteltekor teljesítő közalkalmazott kérelmezi. (Ez a nők kedvezményes nyugdíjára vonatkozó kitétel) E rendelkezés alapján a munkáltatónak nincs joga halasztani a felmentési idő végét. (5)A... Tovább

A nők kedvezményes nyugdíjához beszámítható szolgálati idő kategóriái

A nők kedvezményes nyugdíjához szükséges 40 évi jogosultsági időbe beszámít:  Keresőtevékenységgel szerzett szolgálati idő: A keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszony időtartama (ennek kell alapesetben legalább 32 évnek lennie). Kiemelek néhány olyan tételt, amelyekkel kapcsolatban már sok kérdést kaptam és amelyek beszámíthatók a keresőtevékenységgel szerzett szolgálati időbe: -  a prémiumévek programról és a különleges foglalkoztatásról szóló 2004. évi CXXII. törvény alapján a prémiumévek programban való részvétel időtartama (függetlenül attól, hogy a résztvevőt munkavégzésre kötelezték vagy sem), -  az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatás ideje, vagyis az ezen időszakban végzett alkalmi munkavállalói napok, -  az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló törvény hatálya alá tartozó munkavégzés időtartama, - a gyermekgondozási... Tovább

Nóra végleg elhagyja a babaházat

Vajon hogyan emlékeznek majd kései leszármazottaink a 21. századra? Az Internet századaként? A globális mobilmánia nyitányaként? Vagy az első emberlakta Mars-kolónia megjelenése nyomja majd rá e századra a bélyegét? Bizonyosan nem. A 21. század mindenekelőtt a nők évszázada lesz. Mégpedig azért, mert az ezredkezdet legnagyobb horderejű változása, ami az emberi történelem következő korszakait a leginkább meghatározza majd, a nők szerepét alakítja át. A 19. és a 20. század előkészítette a nők szerepének gyökeres változását. Ez a forradalmi átalakulás pár szóban összefoglalható: fölszabadulás a reprodukciós rabszolgaság alól. A társadalom fennmaradásához szükséges folyamatos önreprodukció terhét a nők viselték, s ez a teher a legutóbbi időkig megakadályozta, hogy a hölgyek maradéktalanul ki tudják bontakoztatni csodálatos képességeiket. A reprodukciós röghözkötöttség azonban néhány zseniális orvos... Tovább

Hölgyek nyugdíjörvényben

Magyarországon ma a hölgyek átlagosan 8-9 évvel hosszabb életre számíthatnak, mint a férfiak. Vagyis a hölgyek a nyugdíjas koruk tekintélyes tartamát szomorúan nagy valószínűséggel özvegyen élik majd meg. Nem elég, hogy a férfiaknál eleve kevesebb átlagos nyugdíjra számíthatnak, hanem e kis nyugdíjból hosszabb ideig is kell megélniük. TB-csapások Nem számíthatunk-e a társadalombiztosítástól több nyugdíjra? Sajnos, nem. A TB nyugdíjrendszerére először a rendszerváltozás mért hatalmas csapást, amikor a járulékot fizető aktív dolgozók tömegei és az utánuk fizetett járulékok egyaránt drámaian megcsappantak, miközben a munkanélküliség elől menekülve vagy a leépítések áldozataként százezrek kerestek az öregségi és rokkantsági nyugdíjrendszerben menedéket. (Ma már sokan bánják közülük...) Sokkal kevesebben fizettek sokkal kevesebb nyugdíjjárulékot, amelynek összegét sokkal több nyugdíjas között... Tovább

« 123
Kérem, várjon... Kérem, várjon...