
Dr.Farkas András a nők kedvezményes nyugdíja összegének számításáról
Nyugdíjinfók a karanténból - a nők kedvezményes nyugdíja összegének számítása
A nők kedvezményes nyugdíja kapcsán fölmerülő leggyakoribb kérdések egyike, hogyan számítják ki ennek a kedvezményes, mégis teljes nyugdíjnak az összegét. Ennek során nem a jogosító idő, hanem a számításhoz figyelembe vehető szolgálati idő a lényeges.
A nők kedvezményes nyugdíja kapcsán fölmerülő leggyakoribb kérdések egyike, hogyan számítják ki ennek a kedvezményes nyugdíjnak az összegét.
Ennek során nem a kedvezményes nyugdíjra jogosító idő (amelynek legalább 40 évnek kell lennie), hanem a nyugdíjszámításhoz figyelembe vehető szolgálati idő számít - amelynek része az összes olyan időtartam is, amely nem számítható be a jogosító időbe, noha egyébként szolgálati időnek minősül.
Ilyen például az 1998 előtt végzett felsőfokú nappali tagozatos tanulmányok időtartama,
a felnőtt hozzátartozó ápolására tekintettel kapott ápolási díj folyósításának tartama,
a passzív táppénz tartama,
a megállapodással szerzett szolgálati idő tartama,
az álláskeresési járadék tartama,
a rehabilitációs ellátás tartama,
és így tovább.
Ha viszont volt olyan időszak, amikor az érintett hölgy keresete a keresőtevékenységgel járó jogviszonyában nem érte el a minimálbér összegét, akkor a nyugdíjszámítás során ezt a jogosultság szempontjából egyébként teljes értékű szolgálati időtartamot arányosítani kell a tényleges (járulékalapot képező) kereset és a minimálbér arányában.
A nők kedvezményes nyugdíja a világon egyedülállóan kedvezményes amiatt, hogy az összegét nem terheli semmilyen levonás annak ellenére sem, hogy a nyugdíjkorhatár betöltése előtt igénybe lehet venni.