Ha kérdése van a megváltozott munkaképességű személyek ellátásaival kapcsolatban, akkor IDE KATTINTVA tegye föl a kérdését, és méltányos díjazás ellenében az Ön személyére szabottan, az ügyintézés során felhasználható jogszabályi hivatkozásokkal együtt megválaszolom. 

Ki nem végez keresőtevékenységet?

A megváltozott munkaképességű személy ellátása (rokkantsági vagy rehabilitációs ellátás) megállapításának egyik feltétele, hogy a kérelem benyújtásakor az érintett személy keresőtevékenységet nem végezhet.

A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény Flt.) határozza meg a keresőtevékenység fogalmát:

58. § (5) E törvény alkalmazásában

e) keresőtevékenység: - az 1-6. pontban foglaltak figyelembevételével - minden olyan munkavégzés, amelyért díjazás jár, továbbá kereső tevékenységet folytatónak kell tekinteni azt a személyt is, aki külön törvény szerint egyéni vállalkozónak minősül, valamint aki gazdasági társaság tevékenységében személyes közreműködés vagy mellékszolgáltatás keretében történő munkavégzés útján vesz részt, illetve aki a társaság vezető tisztségviselője vagy a társasági szerződésben közreműködési/munkavégzési kötelezettsége/joga fel van tüntetve.

1. Az olyan munkavégzés, amelyért jogszabály alapján tiszteletdíj jár, akkor minősül keresőtevékenységnek, ha a havi tiszteletdíj mértéke a kötelező legkisebb munkabér 30 százalékát meghaladja.

2. A családi gazdaságokról szóló törvényben meghatározott mezőgazdasági őstermelőként folytatott tevékenység akkor minősül keresőtevékenységnek, ha az abból származó bevételt a személyi jövedelemadóról szóló szabályok szerint a jövedelem kiszámításánál figyelembe kell venni.

3. A külön törvény alapján végzett közérdekű önkéntes tevékenység nem minősül keresőtevékenységnek.

4. Nevelőszülői foglalkoztatási jogviszonyban álló nevelőszülő e törvény alkalmazása szempontjából nem tekinthető keresőtevékenységet folytató személynek, ha nevelőszülői jogviszonya mellett más keresőtevékenységet nem végez.

5. A szociális szövetkezet tagja által a szövetkezetben végzett személyes közreműködés akkor minősül keresőtevékenységnek, ha a személyes közreműködés ellenértékeként megszerzett bevétel meghaladja havonta a minimálbér összegét.

6. Nem kell keresőtevékenységet folytató személynek tekinteni az s) pont szerint egyéni vállalkozónak minősülő személyt arra az időtartamra, amely alatt tevékenységét a jogszabályban meghatározott módon szünetelteti.

A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvény (Mmtv.) 1.§ (2) bekezdés 4. pontja határozza meg a keresőtevékenység fogalmát az Mmtv. alkalmazása körében, eszerint 

keresőtevékenység: a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (Flt.) szerinti kereső tevékenység azzal, hogy

a) az egyéni vállalkozó és társas vállalkozó tevékenysége azon időszakban minősül keresőtevékenységnek, amelyben a biztosítása e jogviszony alapján a társadalombiztosítás ellátásaira jogosultakról, valamint ezen ellátások fedezetéről szóló 2019. évi CXXII. törvény (a továbbiakban: Tbj.) szerint fennáll, ide nem értve a biztosítás szünetelésének esetét,

b) az uniós rendeletek hatálya alá tartozó személy esetén az EGT-államban, a szociális biztonsági tárgyú nemzetközi egyezmény hatálya alá tartozó személy esetén az egyezményben részes államban - a jogosult nyilatkozata vagy az ügyben hatáskörrel rendelkező külföldi szerv adatszolgáltatása alapján - fennálló keresőtevékenység is keresőtevékenységnek minősül.

A fentiek alapján az esetek túlnyomó többségében egyértelműen megítélhető, hogy a megváltozott munkaképességű személyek ellátását kérelmező keresőtevékenységet folytat-e vagy sem a kérelem benyújtásakor. A társas vállalkozók tekintetében azonban további értelmezésre lehet szükség. 

A fenti rendelkezések alapján ugyanis az a személy, aki 

- gazdasági társaság tevékenységében személyes közreműködés vagy mellékszolgáltatás keretében történő munkavégzés útján vesz részt, illetve 

- aki a társaság vezető tisztségviselője vagy 

- a társasági szerződésben közreműködési/munkavégzési kötelezettsége/joga fel van tüntetve,

az keresőtevékenységet folytató személynek minősül.

Így például az a személy, aki egy kft ügyvezetője, csak akkor minősülhet keresőtevékenységet nem folytató személynek, ha

1) lemond az ügyvezetésről,

2) a társaság tevékenységében személyes közreműködés vagy mellékszolgáltatás keretében történő munkavégzés útján sem vesz részt,

3) a társasági szerződésből kikerül az esetleges közreműködési/munkavégzési kötelezettsége/joga.

A keresőtevékenység sok egyéb törvényi rendelkezés - például a nyugdíj előtti álláskeresési segély (nyes) szabályozása - kapcsán is fontos szerepet játszik, ezért is célszerű tisztában lenni a fogalom törvényi meghatározásával.