
A közérdekű nyugdíjas szövetkezetek létrehozásáról szóló törvény megszüntette a nyugdíj melletti munkavégzés legnagyobb akadályait. Cikkem a Lokálban. Tovább
2018. 04. 19.
A közérdekű nyugdíjas szövetkezetek létrehozásáról szóló törvény megszüntette a nyugdíj melletti munkavégzés legnagyobb akadályait. Cikkem a Lokálban. Tovább
2018. 02. 13.
Ha a főállású kisadózó havi 50 ezer forint tételes adót fizet, akkor a 2018-ban szerzett szolgálati idejét is arányosítani kell majd a nyugdíjszámítás során. Így idén 365 nap helyett csak 250 napi szolgálati időre számíthat a katás vállalkozó. Tovább
2018. 02. 05.
A rokkantsági ellátás és a rehabilitációs ellátás melletti munkavégzés szabályai a minimálbér és a garantált bérminimum további emelése következtében kedvezően változtak. Ugyanezek vonatkoznak a kivételes rokkantsági ellátás melletti munkára is. Tovább
2018. 01. 18.
A nők kedvezményes nyugdíjának 2018. évi feltételeit foglaltam össze röviden a Lokál Extrában és a lokal.hu honlapon. Ajánlom szíves figyelmébe! Tovább
2017. 11. 28.
Benyújtottak egy új törvényjavaslatot annak érdekében, hogy a közérdekű nyugdíjas szövetkezet öregségi nyugdíjasokkal és átmeneti bányászjáradékosokkal egyenértékű tagjai lehessenek a korhatár előtti ellátásban részesülők is. Tovább
2017. 10. 17.
A novemberben esedékes korrekciós nyugdíjemelésről, valamint a nyugdíjprémiumról, továbbá a jövő januárban esedékes újabb rendszeres nyugdíjemelésről írtam két cikket a Lokál részére. Tovább
2017. 09. 29.
Újraszámolják-e a korhatár előtti ellátást, a szolgálati járandóságot vagy a nők kedvezményes nyugdíját a nyugdíjkorhatár betöltésével? Cikkem a Lokál honlapján. Tovább
2017. 09. 29.
Jogerősen pert nyert egy nyugdíjas közalkalmazott nyugdíj melletti munkavégzése ügyében indított eljárásban a magyar állam az Emberi Jogok Európai Bírósága előtt Strasbourgban. Tovább
2017. 07. 27.
A közérdekű nyugdíjas szövetkezet nyugdíjas tagjának díjazását gyakorlatilag semmilyen közteher nem terheli a személyi jövedelemadón (szja) kívül, de az szja alól is mentesülhet a mindenkori minimálbér (sőt, annak kétszerese!) erejéig! Tovább
2017. 06. 30.
A védett kor ma is létezik a Munka Törvénykönyvében. Főbb szabályait ismertetem ebben a rövid összefoglalóban. Tovább