Cikkek a következő címkével: 'közalkalmazott az egészségügyben'

A kormány általános felmentést ad az egészségügyi dolgozóknak a röviden kényszernyugdíjaztatásnak nevezett szabály alól. Tovább

A közalkalmazotti és hasonló közszolgálati státuszban dolgozó nyugdíjas orvosok, ápolók részére nyugdíj helyett jövedelemkiegészítés fizethető, amíg e státuszuk fennmarad. Jár-e ilyen esetben részükre nyugdíjprémium? Válaszom a Szabad jegyzés adásában. Tovább

A nyugdíj melletti munkavégzésre az egészségügyben dolgozó orvosok és ápolók részére speciális megoldást nyújt a törvényhozó, ennek részleteit elemzem a Világgazdaság című napilap július 3-i számában megjelent cikkemben. Tovább

Ha nem dolgozna orvosok és ápolók sokasága nyugdíjas korukban is, reménytelen lenne az egészségügyi ellátásunk. Miért ilyen nehézkes mégis az egészségügyi szakdolgozók nyugdíj melletti foglalkoztatása, és mi lesz, ha nem lesz a kórházban karbantartó? Tovább

Kérdés: Közalkalmazottként az egészségügyben dolgozó nejem részére 2015. november 7-étől esedékes lenne a nők kedvezményes nyugdíja. A munkáltatójának a vezetője nem akar hozzájárulni a 2015. november 6-i felmondáshoz. Őszerinte le kell dolgozni a novemberi hónapot, azaz csak november 30-ával járul hozzá a felmondáshoz. Ez ügyben kérem a jogi tanácsát. Válasz: Ez esetben a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 30.§ (4)-(5) bekezdéseinek rendelkezéseit kell alkalmazni: (4) A közalkalmazotti jogviszonyt felmentéssel meg kell szüntetni, ha a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény 18. § (2a) bekezdés a) pontjában foglalt feltételt legkésőbb a felmentési idő leteltekor teljesítő közalkalmazott kérelmezi. (Ez a nők kedvezményes nyugdíjára vonatkozó kitétel) E rendelkezés alapján a munkáltatónak nincs joga halasztani a felmentési idő végét. (5)A... Tovább