Nyugdíjbiztosítási adategyeztetés 2019-ben
2019. 04. 23.
A nyugdíj a szolgálati időtől és a számított nettó havi életpálya átlagkeresettől függ, így minden megszerzett jogosító nap és minden forintnyi kereset igazolására szükségünk lesz a nyugdíjszámításhoz. Ezért fontos a nyugdíjbiztosítási adategyeztetés.
Tovább
Keresetek igazolása a nyugdíjbiztosítási adategyeztetés során
2018. 09. 22.
A nyugdíjbiztosítási adategyeztetés során sokszor okoz nehézséget, hogyan igazolhatjuk az 1988 óta szerzett kereseteinket, ha nincs róluk adat a társadalombiztosítási nyilvántartásokban. Erről szól ez az összefoglalóm.
Tovább
Hogyan igazolhatjuk a szolgálati időnket és a kereseteinket a nyugdíjhatóságnál?
2018. 09. 13.
A Karc FM rádió Spájz című műsorának 2018. szeptember 12-i adásában közel egy órán keresztül a nyugdíjbiztosítási adategyeztetésről, a szolgálati idő és a nyugdíj alapjául szolgáló kereset igazolásáról, az igazoláshoz benyújtható okiratokról beszéltem.
Tovább
A szolgálati idő számításba vételéről
2018. 09. 02.
Milyen igazolványokkal, okiratokkal, dokumentumokkal igazolhatjuk, hogy biztosításban álltunk egy adott időszakban? El kell-e fogadnia a nyugdíjhatóságnak a munkakönyvet, a katonakönyvet vagy hasonló régi hivatalos okiratokat?
Tovább
Élő nyugdíjválaszok a Szolidaritás.hu című műsorban
2017. 03. 01.
A Klubrádió Szolidaritás.hu című műsorában megint egy órán keresztül élőben válaszoltam a betelefonáló hallgatók nyugdíjakkal és hasonló ellátásokkal kapcsolatos kérdéseire Törtei Takács Kriszta szerkesztő vendégeként.
Tovább
NyugdíjGuru Szabadegyetem: Nyugdíjbiztosítási adategyeztetés
2017. 03. 26.
A nyugdíjbiztosítási adategyeztetés révén jóval a nyugdíjigény beadása előtt mindenki időben tisztázhatja a nyugdíja feltételeit (szolgálati idő, nyugdíjjárulék alapját képező keresetek), így a nyugdíjigény elbírálása rendkívül gyors lehet.
Tovább
Adategyeztetés a szolgálati időről és a nyugdíjjárulék alapját képező keresetekről
2016. 07. 29.
Számtalan kérdést kapok a nyugdíjbiztosítási adategyeztetéssel (szolgálati idő, jogosultsági idő, keresetek, nyugdíjjárulék, stb.) kapcsolatban. Az ezzel kapcsolatos lehetőségeket és szabályokat foglaltam össze.
Tovább
Gyakran ismételt kérdések (GYIK) 1.: Közalkalmazottként dolgozó hölgy jogviszonyának megszüntetése, ha a hölgy igényli a nők kedvezményes nyugdíját
2015. 02. 22.
Kérdés:
Közalkalmazottként az egészségügyben dolgozó nejem részére 2015. november 7-étől esedékes lenne a nők kedvezményes nyugdíja. A munkáltatójának a vezetője nem akar hozzájárulni a 2015. november 6-i felmondáshoz. Őszerinte le kell dolgozni a novemberi hónapot, azaz csak november 30-ával járul hozzá a felmondáshoz. Ez ügyben kérem a jogi tanácsát.
Válasz:
Ez esetben a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 30.§ (4)-(5) bekezdéseinek rendelkezéseit kell alkalmazni:
(4) A közalkalmazotti jogviszonyt felmentéssel meg kell szüntetni, ha a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény 18. § (2a) bekezdés a) pontjában foglalt feltételt legkésőbb a felmentési idő leteltekor teljesítő közalkalmazott kérelmezi. (Ez a nők kedvezményes nyugdíjára vonatkozó kitétel) E rendelkezés alapján a munkáltatónak nincs joga halasztani a felmentési idő végét.
(5)A...
Tovább
Mit kell tennie a nyugdíjkorhatár közeledtével annak, aki dolgozik?
2017. 06. 06.
A nyugdíjkorhatár közeledtével elvégzendő teendőket foglalja össze ez az írásom.
Tovább
Nyugdíjbiztosítási adategyeztetés - a nyugdíj előfeltételeinek tisztázása
2014. 08. 27.
Nyugdíjbiztosítási adategyeztetésre hivatalból vagy kérelemre kerülhet sor.
1. HIVATALBÓL
Hatósági nyugdíjbiztosítási adategyeztetés hivatalból
Az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóság megkezdte a hatósági nyugdíjbiztosítási adategyeztetést az 1955-1959 közötti években született személyekkel, összesen közel 400 ezer emberrel. Az első leveleket augusztus 25-én postázták és két éven belül érnek el minden érintett, idén 55-59 éves személyt. (Az 1960-ban és utána született emberekkel ötéves korcsoporti bontásban, kétévente indítják majd az adategyeztetést.)
Az adategyeztetés célja, hogy az esetleges problémák, adateltérések, különösen a hiányó időszakokkal, keresetekkel, járulékokkal kapcsolatos kérdések időben kiderüljenek, és azokkal a nyugdíjra jogosultak ne a TB nyugellátás iránti igényük bejelentésével egyidejűleg szembesüljenek, amikor a kérdések tisztázása akár hosszú hónapokkal is...
Tovább